- Oggetto:
- Oggetto:
Management santario ( Can B )
- Oggetto:
Anno accademico 2007/2008
- Codice dell'attività didattica
- M0485
- Docenti
- Maria Teresa COLLA (Docente Titolare dell'insegnamento)
Giovanni GARENA (Docente Titolare dell'insegnamento) - Corso di studi
- [f007-c302] laurea i^ liv. in infermieristica (abilitante alla professione sanitaria di infermiere) - a orbassano
- Anno
- 3° anno
- Tipologia
- Mista
- Crediti/Valenza
- 4
- SSD dell'attività didattica
- MED/09 Medicina interna
BIO/14 Farmacologia
MED/18 Chirurgia generale
MED/45 Scienze infermieristiche generali, cliniche e pediatriche - Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Programma
OBIETTIVI DEL CORSO
Al termine del corso lo studente deve essere in grado di:
· Descrivere le modalità di finanziamento del SSN e i cambiamenti derivanti dal federalismo fiscale
· Descrivere le modalità di interazione tra acquirenti e produttori, distinguendo il ruolo giocato dai diversi attori nella dicotomia tutela-produzione
· Partecipare alla realizzazione della gestione budgetaria di una Unità Organizzativa
· Identificare strumenti per la definizione di problemi di non qualità in sanità
· Delineare la progettazione di interventi di miglioramento della qualità in un servizio
· Partecipare alla formulazione e alla discussione del piano qualità di una Unità Operativa
· Definire alcune delle modalità organizzative del servizio infermieristico, i rapporti gerarchici e funzionali, i vantaggi e gli svantaggi che li caratterizzano
· Definire i concetti di organizzazione dell'assistenza infermieristica globale, coordinamento, delega e controllo delle attività e del personale di supporto
· Individuare, sulla base delle esperienze condotte e in relazione ai problemi di qualità dell’assistenza, le variabili di tirpo organizzativo che è necessario considerare per comprenderne le cause
· Individuare, in relazione a situazioni clinico-assistenziali emblematiche, le variabili di tipo organizzativo che è necessario considerare per definire un piano di lavoro
· Discutere le caratteristiche dei modelli organizzativi dell'assistenza e le relative responsabilità dell'infermiere in rapporto alla complessità assistenziale, ai carichi di lavoro, alle risorse disponibili o attivabili
· Analizzare i concetti fondamentali della sociologia del lavoro
Contenuti relativi all’insegnamento di:
ORGANIZZAZIONE DELL’ASSISTENZA E DELLA PROFESSIONE III
· Il servizio infermieristico: obiettivi, forme organizzative, rapporti con gli altri sottosistemi aziendali
· Modalità di coordinamento, delega e controllo delle attività del personale di supporto in relazione alla pianificazione e organizzazione dell’assistenza infermieristica
· Problemi di qualità dell’assistenza e variabili organizzative che possono generarli
· La definizione di un piano di lavoro nel quadro dell’organizzazione dell’assistenza
· I modelli di organizzazione dell’assistenza in relazione alla complessità dell’assistenza, ai carichi di lavoro, alle risorse disponibili o attivabili
Contenuti relativi all’insegnamento di:
ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI SANITARI II
· Federalismo fiscale
· Quota capitarla
· Remunerazione a tariffa
· Pagamento per funzioni
· La funzione di tutela e la funzione di produzione
· Autorizzazione, accreditamento e accordi contrattuali
· Il concetto di budget e sue caratteristiche
· I documenti dell’Unione Europea sullo sviluppo di Sistemi di Miglioramento della Qualità
· L’analisi del contesto
· La scelta dei criteri
· La V.R.Q.
· Criteri di scelta dei problemi
· Metodologie di analisi delle cause
· Gli obiettivi operativi
· La valutazione di processo e di risultato
Contenuti relativi all’insegnamento di:
SOCIOLOGIA DEL LAVORO
· Il concetto di professione
· I concetti di professionalizzazione e di dominanza medica
· Il processo di professionalizzazione dei medici
· Il processo di professionalizzazione degli infermieri
· L’attacco al professionalismo
Testi consigliati e bibliografia
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